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二所召開(kāi)2023年上半年中層干部考核評(píng)議會(huì)議

發(fā)布時(shí)間：

2023-09-14

概要：

  為深入開(kāi)展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育，牢牢把握“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”總要求，樹(shù)牢敢打必勝信念，全面完成年初部署的各項(xiàng)科研生產(chǎn)任務(wù)，近日，2所召開(kāi)2023年上半年中層干部考核評(píng)議會(huì)議，分析總結(jié)上半年的工作，部署下一階段的任務(wù)。所長(zhǎng)唐景庭主持會(huì)議，所領(lǐng)導(dǎo)班子成員、集團(tuán)公司首席專家及全體中層干部參加會(huì)議。

  會(huì)上，各部門(mén)及控股公司負(fù)責(zé)人根據(jù)2023年上半年工作完成情況進(jìn)行述職，認(rèn)真總結(jié)、分析部門(mén)存在的不足，并提出改進(jìn)措施和下半年工作計(jì)劃。所領(lǐng)導(dǎo)、中層干部和部門(mén)員工對(duì)中層干部的工作情況進(jìn)行民主評(píng)議，歸口管理部門(mén)進(jìn)行業(yè)績(jī)量化評(píng)價(jià)。

  唐景庭指出，上半年各部門(mén)都做出了很多卓有成效的工作，推進(jìn)了2所持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。由于主觀和客觀的原因，以前的2所基礎(chǔ)差、底子薄，從2021年下半年新的領(lǐng)導(dǎo)班子到位后，大家團(tuán)結(jié)一致，埋頭苦干，理順了工作思路，修訂了2所的戰(zhàn)略定位，提升了決戰(zhàn)市場(chǎng)的戰(zhàn)術(shù)技巧。經(jīng)過(guò)大刀闊斧的銳意改革，建章立制，嚴(yán)抓細(xì)管，各項(xiàng)工作都取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步。經(jīng)濟(jì)規(guī)模、利潤(rùn)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)雙翻番增長(zhǎng)，人均勞動(dòng)生產(chǎn)率也實(shí)現(xiàn)翻倍增長(zhǎng)，員工收入實(shí)現(xiàn)快速提升，各項(xiàng)員工福利也大幅增長(zhǎng)，員工的獲得感、幸福感空前高漲，干部員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性被極大地調(diào)動(dòng)起來(lái)，全所上下士氣如虹，產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)水平明顯進(jìn)步，上繳稅費(fèi)增幅遠(yuǎn)高于收入和利潤(rùn)的增長(zhǎng)，社會(huì)責(zé)任充分體現(xiàn)并由此帶動(dòng)2所解決了多年來(lái)想解決的子女上學(xué)難的難題，2所的存在感以及對(duì)外形象持續(xù)改善，很多外來(lái)客戶及來(lái)所視察的領(lǐng)導(dǎo)都普遍感覺(jué)到2所的積極變化，認(rèn)為現(xiàn)在的2所充滿正能量，大家工作熱情高漲，充滿敢打必勝的信心和勇氣，假以時(shí)日，2所未來(lái)可期。

  唐景庭強(qiáng)調(diào)，經(jīng)過(guò)近兩年的培育和改造，依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)的理念、規(guī)矩意識(shí)正在廣大干部員工中逐步樹(shù)立貫徹，制度上了墻入了心，一切都在向著好的方向進(jìn)步。然而一切的進(jìn)步都是有時(shí)間局限的，當(dāng)前的2所仍處在銳意改革的關(guān)鍵爬坡期，現(xiàn)代化改革建設(shè)遠(yuǎn)未完善，我們雖然取得了可喜的成績(jī)，但這只是萬(wàn)里長(zhǎng)征所走的第一步，今后的路子還很漫長(zhǎng)；一些落后的思想遠(yuǎn)未根除，壞的習(xí)慣做法還時(shí)有發(fā)生；經(jīng)營(yíng)效果、市場(chǎng)占有率還遠(yuǎn)未實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)；全所上下萬(wàn)眾一心的局面還有待進(jìn)一步開(kāi)拓；和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的溝通工作還有很大的差距；聚焦主責(zé)主業(yè)，實(shí)現(xiàn)全所跨越式發(fā)展目標(biāo)，遠(yuǎn)未實(shí)現(xiàn)；全面從嚴(yán)治黨，一體推進(jìn)，三不腐的工作一直在路上，一刻也不能停息；堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，聽(tīng)黨話，感黨恩，跟黨走，以員工為本的奮斗歷程也將一直在路上。因此還必須堅(jiān)定改革信心，堅(jiān)定改革方向，依法合規(guī)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)，去創(chuàng)造屬于我們新2所人自己的新時(shí)代的輝煌。

  唐景庭強(qiáng)調(diào)，我們要深刻認(rèn)識(shí)“政治路線確定之后，干部就是決定的因素”這一重要論斷，抓好干部隊(duì)伍建設(shè)。絕不能讓表態(tài)多調(diào)門(mén)高，行動(dòng)上落實(shí)差，占位子不干事的干部舒服自在；決不允許由風(fēng)及腐的鏈條死灰復(fù)燃；決不容忍不努力干事、不履職盡責(zé)的干部；切實(shí)提高作風(fēng)建設(shè)制度化水平，推動(dòng)黨員干部政治強(qiáng)起來(lái)、思想活起來(lái)、工作實(shí)起來(lái)、紀(jì)律嚴(yán)起來(lái)、作風(fēng)硬起來(lái)。要毫不手軟落實(shí)干部管理制度、毫不猶豫的對(duì)失職干部進(jìn)行追責(zé)、毫不含糊的選拔新的干部。

  唐景庭指出，下半年的工作要注重兩個(gè)方面：第一，要認(rèn)真分析我們面臨的形勢(shì)任務(wù)，制定科學(xué)的措施；第二，不要談貿(mào)易色變，不能把正常的業(yè)務(wù)都理解為是經(jīng)集團(tuán)和上級(jí)有關(guān)部門(mén)明令禁止的貿(mào)易而不干，把正常的業(yè)務(wù)也當(dāng)成貿(mào)易，為躺平找借口；不要談風(fēng)險(xiǎn)色變，經(jīng)營(yíng)過(guò)程中我們要盡最大限度防控風(fēng)險(xiǎn)，而不是絕對(duì)禁止風(fēng)險(xiǎn)；不要談監(jiān)督色變，要充分認(rèn)識(shí)以下幾點(diǎn)：一是我們各級(jí)干部行使的是組織給予的權(quán)利，應(yīng)該接受監(jiān)督；二是我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，都有很強(qiáng)的社會(huì)屬性，應(yīng)該接受監(jiān)督；三是2所是得到國(guó)家支持而存續(xù)發(fā)展的，應(yīng)該接受監(jiān)督；四是審計(jì)、核查、紀(jì)檢能夠澄清很多事實(shí)，我們應(yīng)該歡迎監(jiān)督；五是審計(jì)、核查、檢查雖然成本大，但不可或缺；六是2所管理規(guī)范，財(cái)務(wù)透明，得到全所的信任才是我們的必由之路。

  唐景庭強(qiáng)調(diào)，要錨定年初制定的年度科研生產(chǎn)任務(wù)目標(biāo)，堅(jiān)持依法依規(guī)經(jīng)營(yíng)，進(jìn)一步激發(fā)全體干部員工的工作激情和熱情，樹(shù)牢敢打必勝信念，努力進(jìn)取，奮力開(kāi)拓，全力推進(jìn)2所持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。

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